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让更多的求职者找到方法_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 18:32:19 阅读: 来源:双层玻璃杯厂家

让更多的求职者找到方法

每次审片,后期的小编都像捧了一道刚出锅的菜一样,等我们大家来品断,这次的味道如何。围坐一圈的有制片人、编导、后期、企宣……因为经常是通宵赶片,这些80后的编导们也常常是蓬头垢面、两眼通红……可我很少当面表扬他们,因为作为一个老电视人来说,我知道这是年轻电视人的必经之路,所谓“玉不琢不成器”,没有哪个“优秀”不经过千锤百炼,更何况电视已经走进了这样一个竞争激烈的时代,不进则退,小进也是退。所谓成长比成功更重要!中国教育电视台一频道,这个平台离不开“教育”二字,应该以怎样的话语体系来传播教育理念,是不是只有综艺和娱乐才能让年轻人更容易接近,从而抓住和影响这一代人呢?我们不该怪孩子们不爱学习,不该埋怨青年人尚未做好进入社会的准备,而是应该多提供些让他(她)们容易并且愿意接受的方式,《职来职往》是一种尝试。《职来职往》借鉴了综艺节目的一些形式,比如舞美、灯光、造型、气氛,然而却是教育的内核,绝不是个“秀场”。这是一档为学生和家长答疑解惑的节目,我们不是高谈阔论,不是权威发布,我们是通过节目启发观众自觉地去思考、去总结、去悟道、去提高,是为有就业需求和未来有可能有就业需求的人在做一种滴水穿石的辅导。《职来职往》很实际,我们要告诉更多的求职者,与其临就业之渊而焦虑,不如退而织求职之网,重要的是掌握方法。《职来职往》监制 张践/文(本文来源:北京晨报 )

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